組織及規條

（一）目的

樂行童軍支部，旨在維繫關懷社會，熱心服務之青年，給與他們機會及鼓勵，為童軍運動及社會服務。同時，透過一個具挑戰性之獎章計劃，激勵他們的進取心，發展個人潛能，使他們成為有責任感及對社會有貢獻的公民。

（二）訓練方法

本支部之訓練方法，以自治和自務的樂行童軍團為基礎，輔以具挑戰性及有進度性之獎章制度。

（三）對象

本支部之訓練對象為有進取心及有志為社會及童軍運動服務之青年。

（四）年限

樂行童軍之年齡為18歲至足26歲止。

（五）童軍服務

樂行童軍如符合有關領袖職位之資格者，可同時獲委任為領袖，執行領袖的工作。委任包括其他支部、區和地域領袖的工作，惟不得兼任樂行童軍支部領袖的工作。

（六）樂行童軍團內部組織及功能

1.團長：負責團之發展，輔導團員貫徹童軍精神及發揮個人潛能。

2.副團長：負責協助樂行童軍團長執行團務。

3.全體團員大會：為團內最高行政機構，該會應定期舉行，最低限度每年一次；全體團員大會應在每年同一月份舉行，但不得與上次全體團員大會相隔超過十八個月。

4.全體團員大會負責訂定團務政策、重要事務、遠期計劃、審核團財政情況及選舉團管理委員會委員。會議法定人數為全團註冊團員人數之半數或以上。

5.如遇有需要，可召開特別全體團員大會。全體團員大會或特別全體團員大會，可由樂行童軍團長或團管理委員會主席召開。

6.樂行童軍團可訂定章則，列明團員之權利和義務、各項會議之權力和召開方法及其他事情。惟團章之規條，不得超越本會之「政策、組織及規條」及本組織及規條所訂之原則。

7.團管理委員會：負責推行團務及全體團員大會決議案。管理委員會應最少設有主席、秘書及財務等職位。惟不得超越本會之「政策、組織及規條」及本組織及規條所訂之原則。

8.在舉行活動或有需要時，可成立臨時小組處理。

9.管理委員會主席：是全團的協調人，為團員與領袖之間的聯繫人，負責主持全體團員大會和管理委員會會議、領導管理委員會、管理團務，策劃全團活動、對外為全團之代表及發言人。

10.管理委員會司庫：負責團內財政收支事宜、草擬週年預算、保管財政文件及銀行存摺。

11.管理委員會秘書：是全團文書檔案之負責人，擔任全體團員大會及管理委員會之秘書工作。保管團部印信，文件和契約等。

（七）領袖的職責及要求

1.樂行童軍團長負責聯繫及領導管理委員會處理團務，推動訓練及發展樂行童軍活動，輔導團員貫徹童軍精神及發揮個人潛能。

2.樂行童軍團副團長負責協助樂行童軍團團長處理日常團務。

3.團長年齡最低為25歲，而最高為64歲。

4.副團長年齡最低為21歲，而最高為64歲。

5.所有樂行童軍團領袖，必須最少一人持有有效領袖委任書或暫許領袖委任證。

（八）女領袖

任何有女性團員之樂行童軍團，必須最少有一位合資格之女領袖。

（九）申請開辦樂行童軍團

任何法定團體，不論其已否開辦或申請開辦童軍旅團，祇要得到有關區總監舉薦者均可依手續申請開辦樂行童軍團。

申請手續

申請開辦時，必須由所屬主辦機構當事人向有關總監申請，經批准後，方可開辦：

1.外界法定團體及總會之支援單位，必須向所屬區總監申請。區總監在審查後，認為符合開辦資格及能依章推行樂行童軍活動者，即向地域總監推薦，

2.區總部及地域總部單位應直接向地域總監申請開辦。
所有申請人必須得地域總監及區總監批准後方可開辦樂行童軍團。地域總監在審核申請書，認為符合資格者，即為其編訂旅號，並呈交總會批准。申請批准後，總會將經由地域總監或區總監寄發一張旅團註冊証書給予申請人。

（十）團員人數

樂行童軍團團員人數不得少於 6 人。

（十一）制服

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（十二）航空及海上活動訓練

本支部之成員，可遵照總會所定航空活動或海上活動訓練之守則，從事空中或海上活動。本支部不設樂行空童軍團或樂行海童軍團，所有上述兩類活動為主之樂行童軍團，亦須穿著本會所定之制服。 惟在1980年11月1日以前已開辦之樂行海童軍團，仍可繼續穿著舊有制服。

（十三）獎章計劃

分為會員章、樂行童軍肩章、樂行童軍獎章及貝登堡獎章。詳細內容及考驗標準，可參閱第二章「樂行童軍獎章計劃」。

（十四）
考核流程
進度性獎章考核流程